分粥理论给我们的启示就是要有一套好的制度，要敢于跳出传统的思维去寻找新的解决问题的办法，一套好的机制对领导者来说比自己事无巨细、事必躬亲要有效得多。

   “大锅饭”时代，在一个村庄里，7个人组成一个小团体，分食一锅粥。每个人都是平凡而平等的，但人类的私心依然存在在这个时代，如何分粥便成了问题。为了解决这个问题，在没有称量用具的情况下，大家试验了不同的方法：

    方法一：指定一个人负责分粥事宜。很快大家就发现，这个人为自己分的粥最多。于是又换了一个人，结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好。

    方法二：大家轮流主持分粥，每人一天。虽然看起来平等了，但是每个人在一周中只有一天吃得饱而且有剩余，其余6天都饥饿难耐。大家认为这种办法造成了资源浪费。

     方法三：大家选举一个信得过的人主持分粥。开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥，但不久他开始为自己和溜须拍马的人多分。

     方法四：选择一个分粥委员会和一个监督委员会，形成监督和制约。公平基础上做到了，可是由于监督委员会常提出种种议案，分粥委员会又据理力争，等分粥完毕时，粥早就凉了。

     方法五：每个人轮流值日分粥，但是分粥的那个人最后一个领粥。令人惊奇的是，在这个制度下，7只碗里的粥每次都是一样多。

     每个主持分粥的人都认识到，如果7只碗里的粥不相同，他确定无疑将享用那份最少的。

     看来制度至关重要。分粥理论给我们的启示就是要有一套好的制度，要敢于跳出传统的思维去寻找新的解决问题方法，一套好的机制对领导者来说比自己事无巨细、事必躬亲要有效得多。就像分粥一样，很多事情不是没有办法，而是我们一时还没有想到。

     这套机制，在经济学方面，是用以说明经济系统像一部大机器或一个生物机体那样，通过它的各个组成部分的相互作用，实现总体功能。因为国民经济是一个有机的整体，具有内在的构造和特定的联结方式。

     在国民经济这个大系统中，有物质生产部门和非物质生产部门，并存在生产、流通、分配、消费四个环节，各部门各环节之间，不仅存在有机的联系，而且具有特定的功能。例如物质、资金和信息的交换，各部门各环节之间的协调平衡，以及相互联结和调节的功能。如何使它们在运行过程中的功能和谐，发挥最佳的总体效应，使得社会经济机体，具有自我组织、自我调节、自我发展的性能，这就是我们需要研究的经济运行机制。