编辑提示:“行李箱赔偿”案例将引导读者进入企业管理的一个全新领域。如果能回答如下两个问题,则表明已掌握这一理念和方法。——不是指“倒金字塔管理法”,因为“倒金字塔管理法”并不是管理创新,而是将有效授权这一管理方法发挥到极致。
一、这个案例回避了一个严重的管理冲突。是什么?
二、这个案例隐含着一个严重的概念错误。是什么?
70年代末,石油危机造成世界范围内的航空业不景气,瑞典的北欧航空公司也不例外,每年亏损2000万美元,公司濒于倒闭。卡尔松临危受命,担任了北欧航空公司的总裁。三个月后,卡尔松开始推行“倒金字塔”管理法;一年后,北欧航空公司赢利5400万美元。这一奇迹在欧洲、美洲等广为传颂。
介绍“倒金字塔”管理法时,行李箱赔偿是一个常常被引用的经典案例。
德国人艾森.候波从柏林到斯德哥尔摩办事,途经法兰克福转机,换乘北欧航空公司的飞机。抵达瑞典斯德哥尔摩后,他找到了值班员,怒气冲冲地说:“北欧航空公司服务太差,你们看,把我的皮箱摔成这样!” 值班员看到皮箱上有一个崭新的口子,仔细检查以后,笑着对德国人说:“先生,实在对不起。这样吧,您能不能等我几分钟?”十分钟后, 值班员拿来一个基本和客人的一样的皮箱,委婉地表达了赔偿意向:“这个皮箱就作为北欧航空公司送给您的一件礼物吧,请收下。”德国客人想了想,拿着箱子走了。这个德国人晚上翻来覆去地想,心里很不好受。第二天,他带着新皮箱找到那位值班员表达歉意,指出皮箱并不是北欧航空公司损坏的。值班员赶忙说:“您别说了,我都知道。这口皮箱,您就作为一件礼物收下吧。” 德国人很惊奇:“你怎么知道的?”机场的值班员笑了笑说:“皮箱的裂痕确实是新摔的,但不是我们公司摔的。皮箱在上飞机之前我们都要检验,如果皮箱已经有裂痕或者破损,旁边要贴有标记。而我在您的皮箱上看了这个标记。”德国客人脸红了,说:“我的皮箱是在法兰克福摔坏的,找他们,他们不承认。找你们,本来想发泄一下,但没想到你们会这样处理。我回去之后要鼓励他们都坐北欧航空公司的飞机。”
资料来源:瑞典北欧航空公司
2007-11-4
北京